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珍惜人才
人才是企业的第一资源，现代企业之间的竞争，最终就是人才的竞争，人才的优势才是企业真正的优势。
“人才”是港俪源公司最宝贵的财富。港俪源坚信：一个公司只有真正地去欣赏和珍惜员工，才能成为员工心目中最理想的公司。因此我们将努力创造一个充满机遇的环境和无限的发展空间，使之能够吸引、奖励有才干、有雄心及工作卓有成效的员工。港俪源将竭诚帮助员工促使他们发挥其最高潜能。
培训与发展
港俪源为员工提供高质量的培训课程和大量学习机会，开发员工潜力，挖掘员工的综合工 作技能，使其具备有效地履行工作任务和职责所需的技能、知识和态度，最大限度地促进其职业乃至人生的发展。
晋升优先
港俪源充分鼓励职员各方面的升迁，公司所有职员，不分种族、不分姓氏、不计年龄，凡是在本职工作、综合能力、业务拓展、道德良好等方面表现突出的员工，公司会斟酌给予优先提升，相应带动薪酬及资历。
薪酬与福利
港俪源认为具有竞争力的薪酬福利，是吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的员工的最佳前提：
1、奖励金制度与绩效表现环环相扣。
2、完善的保险制度免除员工后顾之忧。
3、长远规划的员工服务奖激发员工的最大潜能。
4、享受春节带薪十五天至十八天的长假。
5、公司正式员工享有婚假、丧假等福利。
6、公司正式员工每三个月可免费申领一次产品福利。
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